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广聚天下英才 助推振兴发展 市委市政府召开全市人才工作会 李刚出席并讲话 刘永湘谭豹李国贵出席

2017-05-14 22:50:55来源:自贡网分享到

自贡网讯(记者 罗乐)5月11日上午,市委、市政府召开全市人才工作会。会议学习贯彻全国、全省人才工作会议精神,命名表彰我市第二、三批高层次人才“双千计划”入选团队、个人代表,为第五批院士(专家)工作站授牌,?#25165;?#37096;署2017年及今后一个时期全市人才工作。市委书记李刚出席会议并讲话,市委副书记、市长刘永湘主持会议,市人大常委会主任谭豹,市委副书记李国贵出席会议。

为树立典型,示范引领,市委、市政府决定命名华西能源公司生活?#35885;?#28954;烧余热回?#23637;?#28809;设计团队等6个团队,市轻工业设计研究院董事长、高级工程师蔡晓波等19人为我市第二批高层次人才“双千计划”团队和个人,命名东锅公司燃?#33322;?#20928;高效利用?#38469;?#35797;验平台开发及应用团队等5个团队,自贡兆强密封制品公司总工程师文传?#36710;?6人为我市第三批高层次人才“双千计划”团队和个人,命名院士(专家)工作站2个。

会上,四川升拓检测?#38469;?#20844;?#24452;?#20107;长吴佳?#30465;?#21326;西能源公司副总裁林雨、四川大西洋焊接材料公?#24452;?#20107;长李欣雨作了交流发言。

李刚代表市委、市政府向受表彰的优秀专家表示热烈的祝贺,向全市广大人才和人才工作者致以亲切的问候。

李刚指出,近年来,我们坚持人才优先发展,在全国率先开展“?#35805;?#25163;”人才工作述职,?#20013;?#25512;进“双千计划”等重点工程,6支人才队伍不断壮大,为全市经济社会发展作出了积极贡献。从当前和今后一段时期来看,要重铸老工?#20826;?#24066;辉煌,从根本上讲,就是要?#35270;?#26410;来发展的需要,把人才供给侧结构性改革作为主线,坚持高端引领、以用为本、整体开发,实现人才总量、人才质量与振兴发展的新要求、新方式相?#35270;Α?#37325;点要把握好“三个关系”。一要把握好高端引领与整体推进的关系。在统筹各类人才队伍建设的基础上,更加突出高精尖人才的引领作用,壮大高端人才队伍、抢占发展高端。二要把握好弥补当期短板与前瞻系统谋划的关系。既要立足现?#31561;?#21861;补啥,更要着眼长远发展,以战略眼光优化人才布局、积累人才资本,以人才的领先优势创造发展的领跑优势。三要把握好激活内部潜能与集聚外部资源的关系。以革新体制机制激发人才潜力,以全球视野吸纳优秀人才,内外同向发力,在人才竞合大格局中赢得主动。

李刚?#24247;鰨?#35201;突破性引才育才,着力增加有效供给。一要精准化靶向发力。要抓紧摸清家?#31069;?#32534;制“高精尖缺”人才目录,精确掌握重点领域用人需求和意向,绘制成“人才地图”。要以“双千计划”为抓手,分领域?#20013;幸的?#20986;子计划、细目标,力争用3年左右的时间,使我市每一个重点领域和特色优势产业,?#21152;?个以上创新团队、1支专门的科技和管理人才队伍。二要开放式招才引智。要以“521”人才引进工程为抓手,深?#28909;?#20837;全球、全国人才市场,承接先进发达地区人才溢出效应,不拘一格拼抢人才资源,善用柔性引才,让外部人才为我所用。三要长效化壮苗育才。要探索建立创新创业为导向的人才培养机制,系统实施领军人才、创新团队、青年人才、创新苗子四大培育工程。要实施盐都工匠培育行动,拓展与国际国内各类培训机构、科研机构、教育机构的务实合作。要培养农村实用型人才,让他们成为推动现代农业发展,服务精准扶贫、精准脱贫的?#38469;?#24102;头人。

李刚指出,要坚决打破条条框框,充分?#22836;?#20154;才制度红利。一要坚持市场化取向。要推进人才管理体制“放管服”改革,建立权力清单和责任清单,向用人主体放权。要为科技人员松绑解?#31069;?#25903;持其创新创业。要发挥财政?#24335;?#30340;杠杆作用,运用创投、风投、创业贷款担保贴息等方式,紧密人才与各类金融主体、市场主体、创新主体的对接。要发挥人才市场作用,精准“猎取”和配置人才资源。二要突出政策比较优势。要制定个性化、突破性、比其他城市更具竞争力的政策。要完善以?#23548;?#20026;核心、以贡献为标尺的分配激励制度,探索知识、?#38469;酢?#19987;利等要素转化为期权、股权的有效办法。要针对缺乏人才积累的领域,制定出台特殊政策,形成错位性、差别化竞争优势。三要提高政策实效性。要整合人才政策,形?#25159;?#22836;效应。要建立以品德、能力、?#23548;?#21644;贡献为导向的差异化评价机制。要打破区域、身份、人事关系等制约,提高人才横向和纵向流动性。

李刚?#24247;鰨?#35201;专注干事创业平台建设,让人才有用武之地。一要?#35328;?#21306;建成人才特区。园区是高新?#38469;?#21644;人才集聚的载体,要建成具有特殊政策、特殊机制、特殊环境的人才试验区。二要让企?#20826;?#20026;人才主阵地。要围绕产业?#21019;?#26032;链布局人才链,指导重点企业做好人才规划,集聚科技研发、资本运营、战略管理等人才。要将企业自主引才?#25159;?#25919;策支持范围。要实施企业精英人才“?#24378;?rdquo;行动。三要打造协同创新“人才加速器”。要主动争取国内外知名大学、科?#24615;?#25152;、大?#25512;?#19994;到我市设立分支机构、研发机构、特色园区。要充分发挥浙大自贡创新中心作用,推动科技成果就地转化。要建好院士专家工作站、博士后科研工作站,对接和吸纳各类创新要素。要发挥国家级孵化器作用,助推青年人才成长为创新创业主力军。

李刚指出,要全力打造优质环?#24120;?#20984;显吸附人才磁场效应。一是服务要更贴心更暖心。要以“发展之中当保姆、成功之后当保安”的意识,设身处地为人才发展创业着想,用心用情用力做好服务工作。要提供便捷化服务,让人才专心谋事干事。要提供全方位服务,对特殊人才?#25159;?#29305;殊政策,推行制度化、个性化措施。二是城市要吸引人留住人。要打造高品位高?#20998;?#30340;城市环?#22330;?#35201;强化城市营销,提高知名度美誉度,让更多的人关注自贡,向往自贡。三是营造尊才敬才重才社会环?#22330;?#26082;要重待遇,又要重荣誉,让人才有更多的自?#26639;小?#33635;誉感、成就感、归属感。

李刚?#24247;鰨?#20154;才工作是一项全?#20013;?#30340;系统工程,各级党委(党组)要担负政治责任,推动党管人才具体化,更高水平管宏观、管政策、管协调、管服务。要实行 “?#35805;?#25163;”抓“第一资源”目标责任制,坚持把人才工作?#25159;?#20826;建述职,将考核结果作为评优评先的重要依据。要建立健全四大班子领导联系专家联系人才制度,完善专家决策咨询制度,特别是对优秀人才要加强政?#25105;?#39046;和政治吸纳。各级政府要加大投入,保障重点人才工程和重大平台建设需要。要突出工作统筹,人才工作领导小组要发挥?#29028;?#35266;指导和组织协调作用,组织部门要牵头抓总,相关部门要各司其职、密切配合、形成合力,确保政策落实到位、任务推进到位。全市上下要树立起抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来的意识,以创新精神和实干作风,荟萃四海英才、构筑人才高地,为建设城乡一体?#27604;?#24184;福新自贡提供坚强的人才保障和智力支撑。

市委常委、组织部部长刘敏,副市长曾明全、李世宏,市政协副主席肖光俊出席会议。

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